30/10/25 13:00
Y SWYDD
Rydyn ni’n chwilio am Arweinydd Hyfforddiant i gyd-gysylltu a chynnal hyfforddiant dechreuol a pharhaus cŵn heddlu a’u trinwyr. Byddwch yn cyfrannu at ddatblygiad a lles cŵn heddlu trwy asesu effeithiolrwydd dulliau hyfforddi, darparu cyngor arbenigol, a rhoi cymorth i drinwyr cŵn. Bydd yr Arweinydd Hyfforddiant yn nodi ac yn awgrymu gwelliannau i ddulliau gweithio er mwyn sicrhau bod cŵn heddlu a’r bobl sy’n gweithio gyda nhw’n dysgu ac yn datblygu’n barhaus.
Os ydych chi eisiau rhagor o wybodaeth am y swydd, cysylltwch a Rhys Caddick- Rhys.Caddick@gwent.police.uk
Y RADDFA AR GYFER Y SWYDD HON FYDD SO1/SWYDDOG HEDDLU.
SUT I YMGEISIO
Os ydych chi’n credu bod gennych chi’r sgiliau a’r brwdfrydedd ar gyfer y swydd hon, cliciwch y ddolen isod i weld y swydd ddisgrifiad. Os ydych chi’n credu mai hon yw’r swydd i chi, llenwch ffurflen gais, gan ddangos tystiolaeth yn erbyn y cyflawniadau gofynnol (i’w gweld ar dudalen olaf y swydd ddisgrifiad fel arfer. Mae’r cyfrif geiriau ar gyfer pob maes yn y ddogfen hon hefyd).
Os ydych chi'n credu bod gennych chi'r sgiliau a'r brwdfrydedd ar gyfer y swydd hon, cliciwch y ddolen isod i weld y disgrifiad swydd. Os ydych chi'n credu mai hon yw'r swydd i chi, llenwch ffurflen gais, gan ddangos tystiolaeth yn y meysydd gofynnol (fel arfer ar dudalen olaf y disgrifiad swydd a gellir gweld yr uchafswm geiriau ar gyfer pob maes yn y ddogfen hon hefyd).
Sylwch fod teitlau’r meysydd y mae gofyn i chi ddangos tystiolaeth yn eu herbyn (yn unol â’r fanyleb person) wedi’u llenwi ar y ffurflen gais yn barod. Cyfeiriwch at y fanyleb person i gael gwybodaeth bellach am y dystiolaeth sy’n ofynnol o dan bob teitl.
Cyfeiriwch hefyd at y canllaw i ymgeiswyr sydd ynghlwm isod sy'n rhoi mwy o fanylion ynglŷn â sut i gwblhau eich cais.
YMGEISWYR MEWNOL: Sylwer na allwn symud eich cais i’r cam rhestr fer nes y byddwn wedi derbyn eich ffurflen Cymeradwyaeth Rheolwr Llinell. Cyflwynwch y ffurflen hon erbyn y dyddiad cau. Diolch.
Sylwer: Nid yw swyddogion heddlu'n gymwys i ymgeisio am swyddi Staff Heddlu tra'u bod yn cael eu hysbysebu'n fewnol. Tynnwch hyn pan fydd y swydd yn mynd yn allanol.
Sylwer: Ni all swyddogion heddlu ymgeisio am swyddi swyddogion mewnol nes eu bod wedi cwblhau eu cyfnod prawf yn llwyddiannus. Fodd bynnag gall swyddogion sy'n ymgeisio i fod yn Ymchwilydd dan Hyfforddiant, Cwnstabl Heddlu ar y tîm Rhagweithiol a Phennu Tasgau, Timau Cymdogaeth, Timau Safleoedd Troseddau, tîm Cam-fanteisio ar Blant a'r tîm CID ymgeisio os ydych yn nhri mis olaf eich cyfnod prawf ac os yw eich perfformiad a chynnydd academaidd yn mynd i arwain at lwyddiant. Ni fyddwch yn cael eich rhyddhau tan ddiwedd eich cyfnod prawf. Tynnwch hyn pan fydd y swydd yn mynd yn allanol.
Sylwer bod y dyddiadau rhyddhau ar gyfer unrhyw swyddi Cwnstabl Heddlu/Ditectif Gwnstabl Heddlu yn amodol ar anghenion gweithredol.
Sylwer: Mae angen i Ringylliaid fod wedi cwblhau 12 mis mewn swydd cyn ymgeisio am swyddi eraill oni bai y ceir amgylchiadau eithriadol. Tynnwch hyn pan fydd y swydd yn mynd yn allanol
Y buddion rydym yn eu cynnig:
Yma yn Heddlu Gwent, rydym yn gwerthfawrogi ein gweithwyr, ac rydym yn rhoi digonedd o gefnogaeth a hyfforddiant i sicrhau eich bod yn rhagori yn eich swydd. Rydym hefyd yn cynnig buddion fel y rhai canlynol:
Amrywiaeth a'r Gymraeg
Er mwyn i ni allu darparu plismona rhagorol i bawb, mae angen pobl o bob cefndir arnom ni, gydag amrywiaeth eang o brofiadau proffesiynol a phrofiadau bywyd, er mwyn i ni allu cynrychioli ein cymunedau go iawn.
Mae Heddlu Gwent yn darparu rhaglen gymorth gweithredu cadarnhaol i grwpiau a dangynrychiolir. I gael mwy o wybodaeth anfonwch e-bost at Brian a Clare: mailto:positive.action@gwent.police.uk neu ewch i'n tudalen gweithredu cadarnhaol yma: Gweithredu Cadarnhaol | Heddlu Gwent.
Rydym yn falch i fod yn wasanaeth heddlu sy'n siarad Cymraeg ac rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr gyda sgiliau Cymraeg.
Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd
Rydym yn cael ein cydnabod fel cyflogwr hyderus o ran anabledd. Ein nod yw recriwtio a chadw pobl anabl, a phobl â chyflyrau iechyd, er mwyn eu sgiliau a'u talent. Gallwch ddangos ar eich ffurflen gais a oes angen unrhyw gymorth neu addasiadau arnoch i'ch galluogi i wneud y swydd, neu i'ch cynorthwyo gyda'ch cais.
Ni ellir gwneud cais am y cyfle hwn.