Cynorthwyydd Gweithredol Prif Uwcharolygydd (OPAL)
18/04/24 12:00
Ynglŷn â rôl Cynorthwy-ydd Gweithredol i'r Prif Uwcharolygydd (OPAL)
Mae cyfle cyffrous wedi codi ar gyfer penodi Cynorthwyydd Gweithredol i gynorthwyo'r Prif Uwcharolygydd
Mae'r rôl yn rhan-amser (15 awr yr wythnos) yn gweithio Contract cyfnod penodol o ddwy flynedd
Mae rôl y Cynorthwyydd Gweithredol yn rôl amrywiol a diddorol lle byddwch yn gyfrifol am gynorthwyo ein Tîm cyfeillgar gyda'r dyletswyddau canlynol:
- Cymryd munudau cyfarfod, amserlenni poblogi ac ati.
- Taenlenni poblog.Beth yw ein buddion?
- Tynnu gwybodaeth o adroddiadau a'u trosglwyddo i adroddiadau / taenlenni eraill
- Trefnu cyfarfodydd a rheoli calendrau.
- Rheoli amserlenni a logisteg o ran trefniadau teithio, mynediad / parcio ac ati.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn rhagweithiol ac yn barod i weithio ar ei liwt ei hun.
Gweler proffil post atodedig am fanylion llawn y rôl.
Yma yn Heddlu Gogledd Cymru, rydym yn gwerthfawrogi ein gweithwyr ac rydym yn darparu digon o gefnogaeth a hyfforddiant i sicrhau eich bod yn rhagori yn eich rôl, ochr yn ochr â derbyn budd-daliadau fel:
Mae'r rôl sy'n cael ei hysbysebu yn gwbl bell ac rydym yn chwilio am y gorau i ymuno â'n tîm!
- Bydd gan bob dechreuwr newydd gyfaill / mentor i'ch cefnogi pan fyddwch yn ymuno.
- 25 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd ag 8 gŵyl y banc
- Mynediad i gampfeydd a dosbarthiadau ffitrwydd ar y safle
- Opsiwn i ddod yn aelod o UNSAIN, yr undeb gwasanaethau cyhoeddus.
- Gostyngiadau gan fanwerthwyr amrywiol drwy'r Cynllun Golau Glas
- Cynllun Beicio i'r Gwaith
- Gweithio Hybrid/Hyblyg (dibynnydd rôl)
- Cefnogaeth gan ein Canolfan Iechyd a Lles gan gynnwys Swyddogion Lles, Cwnsela, Ffisiotherapi a Chefnogwyr Cymheiriaid Iechyd Meddwl a pheidio ag anghofio ein ci lles.
- Cynllun pensiwn
- Cyfleoedd gweithio hyblyg
- Absenoldeb mamolaeth/tadolaeth a mabwysiadu hael.
- Darpariaethau tâl salwch
Cyflogwr Hyderus i'r Anabl
Rydym yn cael ein cydnabod fel cyflogwr sy'n hyderus o ran anabledd, ein nod yw recriwtio a chadw pobl anabl, a phobl â chyflyrau iechyd, am eu sgiliau a'u talent. Gallwch nodi ar eich ffurflen gais a oes angen unrhyw gymorth neu addasiadau arnoch i'ch galluogi i wneud y swydd, neu i'ch cynorthwyo gyda'ch cais.
Os byddwch yn ymuno â ni gydag anabledd neu gyflwr meddygol, ein nod yw eich cefnogi fel y gallwch gyflawni eich rôl yn effeithiol. Lle bo'n bosibl, byddwn yn trefnu addasiadau rhesymol fel y gallwch wneud hyn.
Mae rhestr fer yn seiliedig ar eich datganiad i gefnogi eich cais. Sicrhewch eich bod yn rhoi tystiolaeth lle y bo'n bosibl gydag enghreifftiau penodol, o sut mae eich profiad, cymwysterau, sgiliau a galluoedd yn bodloni'r meini prawf lleiaf/arbennig a/neu ofynion hanfodol ar gyfer y rôl.
Dyddiad cau: 12:00 18/04/2024
Os oes angen rhagor o wybodaeth arnoch, cysylltwch â Thîm Recriwtio Heddlu Gogledd Cymru: SSF.Recruitment@northwales.police.uk neu 01492 804699.
Ni ellir gwneud cais am y cyfle hwn.