Swyddog Ymchwil a Gweinyddwr IMPACT

Mae gennym gyfle cyffrous i Ymchwilydd Gweinyddwr Effaith ymuno â'n tîm bach a chyfeillgar yn rhan amser parhaol gan weithio 18.5 awr yr wythnos o ddydd Mercher i ddydd Gwener.

Mae rôl Ymchwilydd Effaith yn ddiddorol ac amrywiol lle byddwch yn gwneud ymchwil drylwyr ar draws nifer o systemau grym a chenedlaethol sy'n gysylltiedig ag awdurdodi ymarfer proffesiynol (APP).

Mae egwyddorion rheoli gwybodaeth yr heddlu (MoPI) yn ffordd o gydbwyso cymesuredd ac anghenraid sydd wrth wraidd rheoli gwybodaeth effeithiol yr heddlu. Maent hefyd yn tynnu sylw at y materion y mae angen eu hystyried er mwyn cydymffurfio â'r gyfraith a rheoli risg sy'n gysylltiedig â gwybodaeth am yr heddlu.

Gweler proffil post atodedig am fanylion llawn y rôl.

Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol sgiliau trefnu a chyfathrebu rhagorol, ynghyd â'r gallu i wneud penderfyniadau cadarn gyda rhesymeg glir sy'n gallu gwrthsefyll craffu, y gallu i feithrin perthnasoedd gwaith effeithiol trwy gyfathrebu clir a dull cydweithredol fel rhan o'n ethos un tîm, y gallu i ymgysylltu â phobl ar bob lefel a dangos hyblygrwydd,  cymhelliant ac ymrwymiad.

Beth yw ein manteision  

Yma yn Heddlu Gogledd Cymru rydym yn gwerthfawrogi ein gweithwyr ac rydym yn darparu digon o gymorth a hyfforddiant i sicrhau eich bod yn rhagori yn eich rôl, ochr yn ochr â derbyn budd-daliadau fel: 

• Bydd gan bob dechreuwr newydd ffrind/mentor i'ch cefnogi pan fyddwch yn ymuno
• 25 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd ag 8 gŵyl banc
• Mynediad i gampfeydd a dosbarthiadau ffitrwydd ar y safle
• Opsiwn i ddod yn aelod o UNSAIN, yr undeb gwasanaethau cyhoeddus
• Gostyngiadau gan wahanol fanwerthwyr drwy'r Cynllun Golau Glas
• Cynllun Beicio i'r Gwaith
• Gweithio Hybrid/Ystwyth (dibynnydd rôl)
• Cefnogaeth gan ein Canolfan Iechyd a Lles gan gynnwys Swyddogion Lles, Cwnsela, Ffisiotherapydd a Chefnogwyr Cymheiriaid Iechyd Meddwll a pheeidio ag anghofio ein ci lles
• Cynllun pensiwn
• Cyfleon gwaith hyblyg
• Hawliau cyfnod mamolaeth/tadolaeth/mabwysiadu hael
• Darpariaeth salwch hael

Cymraeg

Mae Heddlu Gogledd Cymru yn sefydliad dwyieithog ac ar gyfer y rôl hon, bydd angen i chi ddangos sgiliau Cymraeg Llafar Lefel 2, sy'n golygu eich bod yn gallu rhoi a gofyn am fanylion personol a gwybodaeth sylfaenol; i wneud ceisiadau syml a dweud ychydig o ymadroddion amdanoch chi'ch hun yn Gymraeg.

O fewn eich gwasanaeth 12 mis cyntaf bydd gofyn i chi gyrraedd sgiliau Cymraeg Llafar Lefel 3.

Cewch wybod mwy drwy ymweld â'n

Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd

⁠Rydym yn cael ein cydnabod fel cyflogwr hyderus o ran anabledd. Rydym yn anelu recriwtio a chadw pobl anabl, a phobl gyda chyflyrau iechyd, am eu sgiliau a'u doniau. Gallwch fynegi ar eich ffurflen gais os ydych angen unrhyw gymorth neu addasiadau er mwyn gallu gwneud y swydd, neu er mwyn eich cynorthwyo chi gyda'ch cais.

Os ydych yn ymuno â ni gydag anabledd neu gyflwr meddygol, rydym yn anelu eich cynorthwyo chi fel y gallwch gyflawni eich rôl yn effeithiol. Os yw'n bosibl, gallwn drefnu addasiadau rhesymol fel y gallwch wneud hyn.

Sut ydych yn ymgeisio 

Bydd y proffil swydd yn dweud y cyfan rydych angen ei wybod am y swydd a pha sgiliau fyddwch eu hangen i ymgeisio.  

Mae llunio rhestr fer yn seiliedig ar eich datganiad i gefnogi eich cais. Sicrhewch eich bod yn dangos sut mae eich profiad, eich cymwysterau, eich sgiliau a'ch gallu yn bodloni'r meini prawf sylfaenol/arbennig a/neu ofynion hanfodol ar gyfer y rôl, gan roi tystiolaeth lle mae'n bosibl gydag enghreifftiau penodol. 

Dyddiad cau: 11/04/2024

Os ydych angen rhagor o wybodaeth, cysylltwch â Thîm Recriwtio Heddlu Gogledd Cymru: SSF.Recruitment@northwales.police.uk neu 01492 804699.