Ymchwilydd Cudd-wybodaeth

Mae cyfle wedi dod ar gael ar gyfer y rôl Ymchwilydd Cudd-wybodaeth sy'n gweithio o fewn CID, Gwasanaeth Plismona Lleol y Dwyrain ym Mhencadlys Heddlu Rhanbarthol Llai.

Beth mae Rôl Ymchwilydd Cudd-wybodaeth yn ei olygu?

Darparu cymorth ymchwil i ddadansoddwyr cudd-wybodaeth a swyddogion cudd-wybodaeth lleol, a darparu gwytnwch yn y meysydd gwaith hyn.  Mae dyletswyddau’n cynnwys:-

• Sganio a gwerthuso gwybodaeth o ystod eang o gronfeydd data cyfrifiadurol, ffynonellau gwybodaeth agored a chaeedig, gan ddefnyddio ymchwil dulliau perthnasol.
• Cynhyrchu gwaith ymchwil sy'n ymgysylltu'n feirniadol ag arferion cyfredol a blaenoriaethau plismona.
• Llunio adroddiadau perthnasol a bwletinau cudd-wybodaeth ar droseddwyr gweithredol cyfredol a phatrymau troseddu.
• Darparu un pwynt cyswllt ar gyfer ymholiadau cudd-wybodaeth, a gweithredu ar unrhyw gudd-wybodaeth a dderbynnir gan yr heddluoedd / asiantaethau hyn.
• Darparu cefnogaeth wrth ddadansoddi cudd-wybodaeth droseddol a gasglwyd o wahanol ffynonellau.
• Cyfrannu at gynhyrchu dogfennau dadansoddol y tu allan i dempledi safonol NIM lle bo angen.
• Ymateb i ofynion cudd-wybodaeth a amlygwyd trwy ddadansoddi cudd-wybodaeth ac a nodir yn y Proffiliau Targed a Phroblemau (yn unol â'r Model Cudd-wybodaeth Cenedlaethol).
• Diweddaru System Cudd-wybodaeth gyfrifiadurol yr Heddlu gyda chudd-wybodaeth newydd a ddatblygwyd gan ymchwil drylwyr, lle bo'n briodol.
• Gweithio'n agos gydag Uwch Staff Cudd-wybodaeth, Dadansoddwyr, LIO's, a FIO's, i sicrhau bod pob parti yn gweithio tuag at yr un blaenoriaethau, ac i hwyluso llif da o wybodaeth.
• Darparu cefnogaeth cudd-wybodaeth i Ddigwyddiadau Mawr os oes angen.
• Mynychu a chymryd rhan mewn cyfarfodydd perthnasol yn lleol, yn rhanbarthol ac yn genedlaethol.

Beth sydd ei angen arnaf ar gyfer rôl Ymchwilydd Cudd-wybodaeth?

• NVQ lefel III neu gymwysterau a phrofiad perthnasol cyfatebol.
• Sgiliau ymchwil profedig o ddewis o fewn amgylchedd cudd-wybodaeth.
• Sgiliau trefnu da, ynghyd â'r gallu i flaenoriaethu gwaith a chwrdd â therfynau amser mewn amgylchedd gwasgedd uchel.
• Sgiliau cyfathrebu/cyflwyno ardderchog, yn gymesur â gradd.
• Meddu ar ymwybyddiaeth o dactegau'r heddlu.
• Gallu profedig i weithio fel aelod effeithiol o dîm.
• Defnydd cymwys o systemau TG amrywiol.

Mae Heddlu Gogledd Cymru yn sefydliad dwyieithog ac ar gyfer y rôl hon, bydd angen i chi ddangos sgiliau Cymraeg Llafar Lefel 2, sy’n golygu eich bod yn gallu rhoi a gofyn am fanylion personol a gwybodaeth sylfaenol; i wneud ceisiadau syml a dweud ychydig o ymadroddion amdanoch chi eich hun yn Gymraeg. O fewn eich 12 mis cyntaf o wasanaeth bydd gofyn i chi gyrraedd Lefel 3 Sgiliau Llafar Cymraeg. Gallwch ddarganfod mwy trwy ymweld â'n Tudalen Adnoddau Cymraeg.

Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd

Rydym yn cael ein cydnabod fel cyflogwr hyderus o ran anabledd, ein nod yw recriwtio a chadw pobl anabl, a phobl â chyflyrau iechyd, am eu sgiliau a’u talent. Gallwch nodi ar eich ffurflen gais a oes angen unrhyw gymorth neu addasiadau arnoch i'ch galluogi i wneud y swydd, neu i'ch cynorthwyo gyda'ch cais. Os byddwch yn ymuno â ni gydag anabledd neu gyflwr meddygol, ein nod yw eich cefnogi fel y gallwch gyflawni eich rôl yn effeithiol. Lle bo modd, byddwn yn trefnu addasiadau rhesymol er mwyn i chi allu gwneud hyn.

Sut ydych chi'n gwneud cais?

Bydd y proffil swydd yn dweud wrthych bopeth sydd angen i chi ei wybod am y swydd a pha sgiliau y bydd eu hangen arnoch i wneud cais. Mae llunio rhestr fer yn seiliedig ar eich datganiad i gefnogi eich cais. Gwnewch yn siŵr eich bod yn rhoi tystiolaeth, lle bo'n bosibl, gydag enghreifftiau penodol, o sut mae eich profiad, cymwysterau, sgiliau a galluoedd yn bodloni isafswm/meini prawf arbennig a/neu ofynion hanfodol y rôl.

Dyddiad cau:  24.10.2024

Os oes angen rhagor o wybodaeth arnoch, cysylltwch â Thîm Recriwtio Heddlu Gogledd Cymru: SSF.Recruitment@northwales.police.uk.